Erfahrungswissen und Kompetenzen effektiv nutzen

Implizites Wissen und fundierte Expertisen für strategische Entscheidungen nutzen

Mein interdisziplinär ausgerichtetes Executive Coaching basiert auf langjähriger Erfahrung im Change Management, wissenschaftlich abgesicherten soziologischen, organisationspsychologischen und betriebswirtschaftlichen Methoden sowie Fach-Expertisen von Kooperationspartnern.

Meine Tool Box im Executive Coaching und bei der Erstellung von Business Plänen beinhaltet u.a.:

  • Strategie- und Organisationsentwicklung auf Grundlagen einer Systemischen Intervention
  • Organisationsanalysen, Branchenanalysen, SWOT-Analysen, ABC-Analysen, Portfolio-Analysen
  • Personalentwicklungsanalyse (Lückenanalyse, Potenzial- und Kompetenzanalyse)
  • Change-Ansätze n. Lewin und Kotter
  • Reflektionsgespräche in Anlehnung an C. Rogers
  • Transaktionsanalyse, themenzentrierte Interaktion
  • Harvard-Negotiation Konzept
  • Kreativmethoden (Storytelling, Planspiele, Sparrings)
  • Kunst-Coaching in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerin
Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Phone 0171-85 343 00