Veränderungen mit System wirksam umsetzen

Individuelles Onboard-Coaching

Ein beruflicher Aufstieg oder Stellenwechsel erfordern die Identifikation mit einer neuen Rolle und eine Anpassung an neue Strukturen und Systeme. Oft greifen bewährte Routinen nicht mehr. Coaching unterstützt die persönliche Rollenfindung, die fokussierte Einarbeitung in neue Leitungs- und Arbeitssysteme und bei Jobwechseln die Integration in eine neue Unternehmenskultur.

Ziele und Inhalte von Onboard Coaching sind:

  • Erfolgreiche Integration in die neue Organisation und Rollenfindung
  • Selbstdarstellung und Verhaltenstaktiken
  • Eigenständiges Erschließen von Aufgabenbereichen und Entwicklung routinierter Arbeitsstrukturen
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu internen und exteren Schnittstellen
  • Förderung von Kompetenzen und Talenten
  • Bewältigung von Krisen und Konflikten

Ich unterstütze Sie vor und während eines beruflichen Aufstiegs und bei Jobwechseln in den ersten 100 Tagen und darüber hinaus.


Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00