Beruflichen Change mit System wirksam umsetzen

Berufliche Krisen und damit anstehende Veränderungen erfordern eine fundierte Bewertung der beruflichen und privaten Ist-Situation, die Entwicklung realistischer Perspektiven, Potential- und Kompetenzanalysen sowie ein wirksames Out- und Newplacement, das nachhaltig wirkt.

Ich unterstütze Sie in beruflichen Krisensituationen und Veränderungsprozessen durch

  • Reflektion des Ist-Zustandes und Bildung von Optionen zur Problemlösung
  • Initiierung und Entwicklung von neuen Perspektiven, Ideen und Zielen
  • Entwicklung eines projektorientierten Change Konzepts
  • Fort- und Weiterbildung im Rahmen einer gezielten Aufstiegsqualifizierung
  • Steuerung der berufliche Neuorientierung im Rahmen von New- und Outplacement

Als Management-Weiterbildung anerkannt, werden meine Seminare in Hamburg bei Selbständigen ohne MwSt-Ausweisung zu 70% und bei Selbständigen mit MwSt-Ausweisung zu 50% gefördert.

https://www.weiterbildungsbonus.net/fileadmin/user_upload/downloads/Antrag_Weiterbildungsbonus_Kreative.pdf

Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00