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Change Management

Wer es versäumt, die Signale des Wandels im eigenen Arbeitsumfeld rechtzeitig wahrzunehmen, verpasst womöglich den richtigen Augenblick zum Ausstieg und zu einer notwendigen Veränderung. Gerade in Schockmomenten kann dann nur noch reagiert, aber nicht mehr aktiv gehandelt werden.

Bei meinen Beratungen erlebe ich oft, dass Menschen auf unangekündigte Veränderungen nicht vorbereitet sind und nur eine vage Idee haben, wie es für sie weitergehen kann. Nur wenige haben einen Plan B für sich entwickelt. Nutzen Sie die Gelegenheit, die aktuelle Situation im Beruf und Ihren beruflichen Werdegang zu reflektieren. Planen Sie Ihre berufliche Zukunft mit System (Kompetenz- und Stellenanalysen, Erstellung Bewerbungsmappe, Training von Bewerbungsgesprächen, Onboarding).

Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • Manfred E. Mazur • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00