Veränderungen mit System wirksam umsetzen

Seit 1998 selbständig als Organisations- und Personalentwickler, Management-Trainer und Business Coach. Kooperationen u.a. mit der ISM Academy Dortmund, Universität Hamburg, Elbcampus Hamburg, Ärztekammer Schleswig-Holststein, WBS Training AG. Seit 1999 Lehrbeauftragter (Lehrmodule: Organisation, Personal, Projektmanagement, Kommunikation) in den Bereichen BWL, Regenerative Energie, Sozial- und Gesundheitsökonomie, Medien.

Organisationsberatung und Personalentwicklung für Industrie-, Medizin- und Dienstleistungsunternehmen, KMU, Handwerk Pflege und Sozialeinrichtungen, Non-Profit Organisationen und freie Berufe.

Vor der Selbständigkeit mehrjährige Tätigkeit als Organisationsberater, Personalentwickler und Projektmanager bei BEM GmbH und HIS GmbH. Projekttätigkeit in Foto- und Medienagenturen. Erstausbildung und 10jährigeTätigkeit als Dental-Techniker, Ausbilder und Labor-Manager.

Qualifikationen

Harvard Konzept als Dialogverfahren - Schritte zur Lernenden Organisation bei Prof. Dr. Freeman Dhority (MIT), Coaching-Ausbildung und Train the Trainer-Ausbildung bei Friedrichsbad-Team heute ISM-Academy. Autor wissenschaftlicher Publikationen für HIS GmbH, BMBF und BIBB. Interdisziplinäres Studium an der Universität Hamburg BWL, VWL, Soziologie mit den Schwerpunkten Organisation, Personal, Marketing, Industrie- und Sozialpsychologie.



Ideen, Lösungen, Konzepte und betriebliche Veränderungen in einer geschützten Umgebung entwickeln und wirksam umsetzen.
Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00